Evaluación de la productividad laboral y su impacto en las posturas forzadas en la empresa de calzado

Resumen

El presente trabajo de investigación hizo referencia a dos variables laborales involucradas en las actividades industriales tales como, las posturas forzadas y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa de calzado, el desarrollo involucró, el índice de enfermedades profesionales para verificar el porcentaje de trastornos músculo esqueléticos y los suplementos para el control de la productividad. Para la variable ergonómica se realizó la identificación inicial de riesgos, posteriormente un análisis exhaustivo con detalle postura a postura y la carga postural, además se implementó los controles en la fuente, medio de trasmisión, receptor y medios auxiliares. Para el entorno de la productividad se realizó la valoración del desempeño y suplementos antes y después de realizar la gestión ocupacional siendo por; necesidades personales, por fatiga, por trabajar de pie, por postura anormal, levantamiento de pesos y uso de fuerza, intensidad de luz, calidad del aire, tensión visual, tensión auditiva, tensión y monotonía mental y monotonía física, con la infalibilidad de cumplir aspectos legales exigidos en el ámbito industrial. El aporte hallado en la investigación menciona que las posturas forzadas si incide en la productividad de los trabajadores y mediante esta necesitad se implementó un programa de mejoras ocupacionales.